La formazione di base potenzia l'Amministrazione provinciale

Il 14 maggio 67 nuovi dipendenti provinciali hanno concluso la propria formazione di base. L'Amministrazione provinciale investe in modo mirato nelle persone e nelle competenze.

BOLZANO (USP). Con la consegna delle certificazioni, il 14 maggio, a Bolzano, si è conclusa la formazione di base 2025 per i nuovi dipendenti provinciali. L'evento conclusivo ha chiamato all'appello tutti coloro che nei mesi scorsi hanno condiviso un percorso di apprendimento, confrontandosi e preparandosi alle proprie mansioni all'interno dell'Amministrazione provinciale.

Dei 69 partecipanti iniziali, 67 hanno preso parte attivamente alla formazione tra settembre 2025 e aprile 2026. Dopo aver completato la frequenza minima richiesta del 70 per cento, hanno ricevuto il certificato. La formazione di base consta di un programma di 60 ore e trasmette competenze trasversali centrali. Il corso si rivolge ai nuovi dipendenti di diversi profili professionali e promuove il confronto in gruppi di lavoro eterogenei.

Nei suoi saluti istituzionali, l'assessora al Personale Magdalena Amhof ha sottolineato l'importanza di un esordio positivo: "Il lavoro nella pubblica amministrazione ha un impatto diretto sulla qualità dei servizi, e quindi anche di vita, dei cittadini e delle cittadine di questa Provincia. Con una solida formazione di base vogliamo sostenere i nuovi dipendenti e offrire l’orientamento necessario per una buona partenza". 

Il direttore generale Alexander Steiner ha evidenziato inoltre le opportunità di sviluppo per le dipendenti e i dipendenti provinciali: "Un'amministrazione moderna necessita di dipendenti che siano in grado di pensare in modo interconnesso, che abbiano un atteggiamento responsabile e si aggiornino costantemente. La formazione di base promuove una cultura dell'amministrazione condivisa e sostiene la nostra organizzazione nel percorso verso un'amministrazione orientata all'apprendimento a al futuro". La cerimonia di consegna è stata presentata dal direttore dell'Ufficio Sviluppo personale Günter Sölva.

A conclusione della consegna, le partecipanti e i partecipanti che hanno completato la formazione hanno avuto l'opportunità di partecipare ad una visita del Consiglio provinciale con l'assessora Amhof. L'assessora ha offerto uno sguardo sul lavoro politico, mentre i partecipanti hanno avuto l'opportunità di porle direttamente le proprie domande sulla politica e l'amministrazione.

La prossima edizione della formazione di base è prevista per il periodo tra l'autunno 2026 e la primavera 2027. I dirigenti verranno informati per tempo sulla selezione dei partecipanti. Attraverso la qualificazione continua delle dipendenti e dei dipendenti, l'Amministrazione provinciale si riconferma come datore di lavoro moderno e attrattivo.