Employer branding
La campagna di employer branding nasce con l’obiettivo di migliorare il posizionamento dell’amministrazione provinciale come datore di lavoro e incrementare le candidature ai concorsi.
Per uniformare la comunicazione interna ed esterna in questo ambito è stato sviluppato un label e un'immagine grafica coordinata.
Nel corso del tempo il label è stato integrato da altri elementi grafici e testuali, a seconda delle specifiche esigenze.

Il label
I tre cuori, raffigurati nei tre colori primari (rosso magenta, blu ciano e giallo) rappresentano le tre culture dell’Alto Adige: italiana, tedesca e ladina.
Così come le tre culture, i tre cuori si sovrappongono, arricchendosi reciprocamente. Il cuore rappresenta inoltre l’attaccamento al territorio, la passione e il sentimento che si mette nel lavoro, motivo per cui viene affiancato allo stemma provinciale.

I valori
Nell’ambito dello sviluppo delle diverse iniziative di employer branding sono stati messi in evidenza i valori con i quali la Provincia si identifica come datore di lavoro.
Le parole INSIEME – GEMEINSAM – DEBORIADA ne sono un esempio.

Un'immagine moderna
È stato realizzato un servizio fotografico in diversi palazzi provinciali con protagonisti effettivi collaboratori e collaboratrici provinciali nei loro luoghi di lavoro.
Verranno inoltre realizzati una serie di video.
Sono stati infine prodotti alcuni materiali informativi brandizzati e gadget per i neoassunti e le neoassunte.

Portale web career
Per migliorare la comunicazione delle posizioni aperte e delle procedure di concorso e di selezione, nonché dei vantaggi del lavoro in Provincia, è stato creato il portale web Career.
Il portale contiene informazioni sui concorsi attuali, le procedure di selezione, i benefit aziendali, i valori, le risposte alle domande più frequenti (FAQ) e tutti i contatti necessari.











