Intercomparto, un meccanismo per adeguare i salari all’inflazione

Presidente della Provincia e assessora al personale si confrontano con i sindacati. Si lavora per ridurre i tempi di attesa per gli adeguamenti all’inflazione nel pubblico impiego.

BOLZANO (USP). Il presidente della Provincia Arno Kompatscher e l’assessora al Personale Magdalena Amhof hanno incontrato i rappresentanti sindacali del contratto collettivo d'intercomparto per un confronto. L’obiettivo principale era concordare un meccanismo di adeguamento degli stipendi, al fine di erogare anticipi regolari sull’inflazione maturata. In questo modo si intendono ridurre i tempi di attesa spesso lunghi per gli adeguamenti all’inflazione.

"L’intento è sostenere il potere d’acquisto dei dipendenti e delle dipendenti in tempi più rapidi e in modo affidabile. L’idea di un sistema stabile e prevedibile per compensare almeno in parte l’inflazione nel corso del periodo contrattuale è interessante anche dal punto di vista del bilancio, poiché i pagamenti si distribuirebbero su un periodo più lungo", ha sottolineato il presidente Arno Kompatscher.

"È un obiettivo che ci siamo posti da tempo: evitare che l’inflazione venga compensata solo a posteriori e compiere così un ulteriore passo per garantire stipendi adeguati ai nostri collaboratori e alle nostre collaboratrici. Tuttavia, ogni buona soluzione richiede tempo e approfondimenti accurati", ha affermato l’assessora Magdalena Amhof al termine della riunione.

Durante l’incontro si è concordato di esaminare più da vicino diverse proposte e approfondirle in ulteriori incontri. "Quello di oggi è stato un incontro molto costruttivo e sono fiduciosa che insieme arriveremo a una buona soluzione", ha concluso l’assessora.